

03
2023
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Municipal Unions Unions Research Group은 안전 사이트 삶의 질을 향상시키고 행복한 기업을 만들기위한 연구 및 지침을 위해 Mudanjiang Longjiang Environmental Protection Water Co., Ltd.에 갔다
3 월 29 일 오후, Mudanjiang Mudanjiang 연합 연맹의 3 단계 연구원 인 Jiang Zhihui는 연구팀을 Mudanjiang Longjiang Environmental Protection Water Co., Ltd.로 이끌고 안전 사이트 삶의 질을 향상시키고 행복한 기업을 만들었습니다. Song Yan, Municipal Unions Unions Federation of Mrade Unions, Liu Wei, 권리 보호국 장관, Zheng Hong, Yangming District Unions Federation of Trade Unions의 회장, Municipal Unions Unions의 Li Junhua 회장은 조사에 동행했습니다. 회사의 리더십 팀과 노동 조합 구성원이 회의에 참석했습니다.
회의 에서이 회사의 총괄 책임자 인 Tan Bingqiang은 먼저 Mudanjiang Longjiang Environmental Protection Water Co., Ltd.를 대신하여 연구팀을 환영하고 회사의 건설 및 운영을 연구팀에 도입했습니다.
이 회사의 부국장 겸 노동 조합 회장 인 Teng Yan은 안전 사이트 삶의 질을 향상시키고 "다섯 가지"행복 기업, 즉 이데올로기 및 정치적지도를 강화하고, "리더 지향적"을 구축하고, 장인 정신을 구축하고, "크래프트 맨스 엘리트", "크래프트 맨 엘리트", "Creftsman-Oriended"를 만들기 위해 회사의 업무 내용을 연구팀에 소개했습니다. 따뜻함을 가진 기업, 하수 처리에 적합한 작업을 수행하며 "환경 적"맑은 물과 명확한 흐름을 재현하고 사회적 책임을 가정하며 "발달"맑은 물과 푸른 하늘을 보호하십시오. 안전한 생산, 민주주의 관리, 직원 교육, 기술 경쟁, 권리 보호, 문화 및 스포츠 활동 및 물류 지원 측면에서 안전 사이트 행복을 포괄적으로 향상시킵니다. 회의에서 2023 년에 10 개의 "행복 계획"도 소개되었습니다.
연구팀은 Mudanjiang Longjiang Environmental Protection Water Co., Ltd.의 작업을 완전히 확인하고 인정하여 안전 사이트 삶의 질을 향상시키고 행복한 기업을 창출했으며, 안전 사이트 삶의 질을 향상시키는 것이 중국의 20 차 국가 의회의 정신을 이행하는 데 도움이되는 실질적인 조치라는 점을 깊이 이해해야한다고 지적했습니다. 우리는 방대한 수의 안전 사이트 요구에 근거하여 직원에게 서비스를 제공하고 직원에게 서비스를 제공하고보다 독특하고 유리하며 강조된 작업을 수행하며 안전 사이트 이익 감각, 행복 및 만족도를 지속적으로 개선해야합니다. 우리는 하수 처리장의 업그레이드 및 변형을 취하고, 하수 처리를 늘리며, 생태 환경의 품질을 향상 시키며, 기업 특성으로서 사람들의 이익과 행복감을 향상시켜야하며, 기업이 고품질의 개발을 돕기 위해 행복한 엔터프라이즈 브랜드를 만들기 위해 노력해야합니다.
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